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Verdienstunterschiede zwischen Frauen und Männern

Unterschied von 22 Prozent in NRW

Mit einem durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von 16,05 Euro verdienten Frauen in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2013 rund 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen (20,47 Euro).

Düsseldorf - Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als statistisches Landesamt anlässlich des Equal Pay Day, dem internationalen Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen mitteilt, hat sich der prozentuale Verdienstunterschied in den vergangenen Jahren kaum verändert.
Der Gender Pay Gap (Lohnlücke zwischen Männern und Frauen) wird europaweit nach einheitlichen methodischen Vorgaben berechnet und gilt als zentraler Maßstab für internationale Vergleiche geschlechtsspezifischer Verdienstunterschiede. Der vorliegende Gender Pay Gap wird auf Basis der Verdienststrukturerhebung 2010 unter Einbeziehung von Ergebnissen der vierteljährlich durchgeführten Verdiensterhebungen ermittelt.

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